uniqlo升遷制度、儲備幹部面試、儲備幹部好嗎在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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我們密切觀察每位員工的工作能力與工作狀況。對於努力付出之員工，我們亦將不吝以調薪或升遷之方式給予回報。 加薪、升遷的結構. 加薪・升遷的結構. ※長按可放大圖片 ...
uniqlo升遷制度在任職於UNIQLO：關於就業保障與升遷的僱員評論 - Indeed 台灣的討論與評價
UNIQLO 員工對於就業保障與升遷的評論. ... 公司很規範、有制度，可是有點管理過度，導致員工每天要嚴謹地按照各種框框架架來做事，非常心累。裡面的主管代行人都很好， ...
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至於薪資，UNIQLO在台灣最初階的店長（S-2級別）月薪是74,000元，每3個月有一次考核升遷機會。店長依等級可分為：店長、S-3店長、明星店長（S店長）、超級明星店長（SS店長 ...
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尊重在地多元族群打造LGBT友善環境，所有員工在UNIQLO皆可自在工作，盡情發揮。 【獎酬升遷】：實力主義、透明公開升遷制度、三個月一次調薪升遷機會、一年兩次獎金 ...