711未滿三個月離職、7 11黑名單、7 11不想做在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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有些人到新公司工作，做不到3個月就想提離職，然後隔天就不去了。這會有什麼問題？任職3個月內可以不用預告期和交接嗎？
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而且將心比心，如果自己是雇主或主管時，勞工突然不告而別，你會怎麼想？彼此尊重，勞資關係才可能更好。 工作 · 離職.
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一、繼續工作三個月以上一年未滿者，於十日前預告之。 二、繼續工作一年以上三年未滿者，於二十日前預告之。 三、繼續工作三年以上者 ...
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請問我剛上班兩個月，因無法苟同老闆換員工的速度及行事作風（例如等舊員工教會了新人，就找原因叫舊員工立即當天走人）說話太不尊重人,讓我感覺在這 ...
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請問各位大大這樣的情況下，我下星期不去上班的話會有違法問題嗎？ 我自己是有查勞基法，我還沒做滿三個月，提前一星期預告應該是 ...
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